Tax & Social Insurance Guide
130万円の壁とは?社会保険の扶養から外れる?
「130万円の壁」は、 主に社会保険の扶養に関係する壁です。 税金の壁との違いも含め、 わかりやすく解説します。
一言でいうと?
「130万円の壁」は、 社会保険の扶養に関係する “社会保険の壁” です。
年収130万円を超えると、 配偶者の扶養から外れ、 自分で健康保険・年金を負担する可能性があります。
103万円の壁との違い
「103万円の壁」と 「130万円の壁」は、 まったく別の制度です。
| 壁 | 種類 | 主な影響 |
|---|---|---|
| 103万円 → 160万円 | 税金の壁 | 所得税・扶養控除 |
| 130万円 | 社会保険の壁 | 健康保険・年金 |
つまり、 2025年税制改正で 「103万円 → 160万円」 へ変わっても、
130万円の社会保険の壁は 別に存在しています。
130万円を超えるとどうなる?
配偶者の社会保険扶養から外れると、 自分で以下を負担する可能性があります。
- 健康保険料
- 厚生年金保険料
- 国民健康保険料
- 国民年金
そのため、 年収が少し増えても、 社会保険料負担によって 手取りが減るケースがあります。
106万円の壁とは?
最近は、 「106万円の壁」 も重要になっています。
一定条件を満たす会社では、 年収106万円程度でも 社会保険加入対象になる場合があります。
| 壁 | 主な内容 |
|---|---|
| 106万円 | 一定条件で勤務先の社会保険加入対象 |
| 130万円 | 配偶者扶養から外れる目安 |
パート・アルバイトの働き方への影響
パート・アルバイトでは、 「130万円を超えないよう調整」 するケースが今でも多いです。
特に、 社会保険料負担が発生すると、 手取りに大きく影響するためです。
130万円を超えた方が得な場合もある
一方で、 年収をさらに増やせる場合は、 社会保険加入後でも 手取りが増えるケースがあります。
また、 厚生年金加入によって、 将来の年金額が増えるメリットもあります。
まとめ
- 130万円の壁は社会保険の壁
- 103万円(160万円)は税金の壁
- 超えると健康保険・年金負担が発生する可能性
- 106万円の壁も重要